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宁夏十一选五开奖/:關于森本

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宁夏十一选五跨度走势图 www.qxmxh.icu 21世紀是信息化、科技化、全球化的競爭時代,科技創新已成為時代的主題,也是企業長期可持續發展的推動力。

公司自成立之初,就高度重視產品的自主研發工作。2006年,自第一個產品問世以來,公司就制定了“以長壽命免維護節能光源為突破口,帶動整個照明燈具行業的發展”的戰略規劃,以防爆燈具制造技術帶動防水、防塵、防腐燈具及商業照明燈具的發展,傾力研發投入,先后開發了上百種以電磁感應燈、LED為光源的照明燈具產品,涉及到石油、化工、冶金、電力、醫藥、紡織、造紙、煙酒、機械工業、建材、市政、礦山、食品、港務交通等多個行業。這些產品具有鮮明的特色、優良的品質,現已為廣大的用戶所接受,為企業的發展,也為推動我國的節能環保事業做出了突出的貢獻。

  • 安規測試區
  • 防水測試區
  • 臥式分布光度測試儀
  • 光-電-色測試區
  • 環境測試區
  • 鹽霧測試區

一、研發體系

1、人才隊伍

人才是創新研發工作的第一要素。如何加強人才的引進與培養、如何構建人才高地一直以來都是我們的核心工作。公司目前已建立一支經驗豐富、高素質的研發團隊。該團隊由多名國內照明燈具業的資深研發人員組成,中、高級技術精英云集于此。公司還聘請多名業內權威人士為技術顧問,為公司的穩健發展保駕護航。

2、組織結構

根據公司的長期發展戰略,目前公司配備有獨立的研發部門,保障各項研發工作的有序、高效進行,已形成了“生產一批、開發一批、儲備一批”的良好格局。

3、研發平臺

公司擁有專業的技術研發中心,中心儀器設備齊全,研發實力雄厚,并建有專用實驗室。

二、研發戰略

公司的研發戰略是:以市場為導向,以創新為核心,積極消化、吸收國內外的先進技術成果,著重自主研發。

三、研發機制

1、隊伍建設

人才是研發工作的根基,公司正著力打造一支老中青相結合,以老帶新,以青年為主的富有創造力的研發隊伍。

2、激勵機制

公司秉承“無功便是過”、“論功行賞”的指導思想,創新激勵機制,充分調動人才的積極性,有效發揮人才潛能。

3、國際化戰略

我們緊跟國際最新技術動態,與國際知名的原料以及設備供應商,建立了戰略合作關系,著力打造具有國際化競爭力的現代企業。

四、研發方向

緊跟國際國內行業前沿技術,專注于各類新型防爆燈具,防水、防塵、防腐燈具,商業照明燈具技術開發、設計和改造。

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